编者按

　　营商环境也是生产力，而优化营商环境是解放生产力以及提升竞争力的关键举措，更是彰显地方经济发展的“软实力”所在。近年来，新疆以《自治区实施营商环境优化提升三年行动方案（2022—2025年）》为指引，着力推进一批营商环境牵引性、关键性、标志性改革，一系列实打实的改革举措，进一步构建了市场机制有效、政府保障到位的营商环境，全力培育和保护经营主体，促进各类经营主体高质量发展。

　　以营商环境之“优”，促经济大盘之“稳”，谋发展质量之“进”。如今的新疆正展现出全新的活力与魅力，成为投资者竞相奔赴、扎根筑梦的热土。新疆各级政府积极作为，以开放的姿态、务实的行动，吸引着众多投资者的目光。各类企业也在这片热土上茁壮成长，产业活力竞相迸发。

　　这里，政策扶持力度不断加大，为企业发展提供坚实的保障和广阔的空间；

　　这里，政务服务持续优化，让办事流程更加高效便捷，切实为企业排忧解难；

　　这里，市场环境日益公平有序，激发着无限的创新与竞争活力；

　　这里，法治保障坚实有力，维护企业的合法权益，让企业安心经营。

　　……

　　“营商环境优在新疆”，这不仅是一句口号，更是新疆努力践行的生动写照。中宏网新疆将深入探究新疆在优化营商环境方面的成功经验和积极成效，展示这片土地上的无限潜力与活力，让更多的人看到新疆在新时代经济发展道路上的坚实步伐与璀璨前景。

　   中宏网新疆4月2日电 今年以来，新疆沙雅县充分利用地区公共就业服务能力提升“151”工程示范项目的契机，积极探索创新驱动的“大数据+铁脚板”公共就业服务模式，全力推动劳动力、市场主体及用工需求等公共就业信息采集录入工作“加速跑”。

　　自“151”工程实施以来，沙雅县充分依托“三支一扶”、就业专干、网格员等基层组织力量，精心选拔了160名责任心强、业务水平高的专职信息采集人员。根据工作区域和任务特点，将这些人员分为城郊组和乡镇组，明确工作职责，为劳动力精准核查工作奠定了坚实的人员基础。

　　为了提高信息采集的效率和质量，沙雅县采取了以点带面、集中办公的方式，组织乡镇（管委会）分管领导及就业负责人，在英买力镇和努尔巴克乡成功举办了3场信息采集试点观摩会。同时，围绕人社通小程序模块内容开展了5场专项集中培训，极大地提升了信息采集的整体进度。此外，结合全县30万元的重点群体就业服务援疆项目，沙雅县还组织了2场人力资源服务机构动员会，鼓励经营性人力资源服务机构积极参与市场主体信息采集工作，目前已有4家机构积极响应，进一步壮大了信息采集队伍。

　　为确保信息的真实性、准确性和完整性，沙雅县组建了由人社干部和乡镇就业负责人组成的信息审核队伍。目前，全县各乡镇的信息准确率已达到92%以上。针对乡镇（管委会）的劳动力信息需求，沙雅县依靠村（社区）基层网格员、村民小组长及村“两委”等力量，因地制宜制定信息采集计划，扎实推进全口径劳动力信息采集工作。

　　在宣传方面，沙雅县通过居民微信群、企业微信群和高校毕业生求职群等渠道，广泛发送电子二维码，加大对“e业阿克苏就业综合服务平台”小程序的宣传力度。积极提高广大群众的知晓率和参与度，鼓励用工企业和群众积极使用该小程序，有效扩大了信息采集的覆盖面。

　　据悉，截至目前，沙雅县已成功推送脱贫劳动力、高校毕业生、残疾劳动力等五类重点群体信息共18997条，并已完成全数采集，任务进度达100%。第二批推送的16—59周岁劳动力信息130291条，目前已采集47186条，任务进度达36.55%。在审核方面，已审核通过24549条，审核通过率达97.88%。

　　沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、副局长李正燕表示，该县将继续深化“大数据+铁脚板”公共就业服务模式，按照“以点带面、分类采集”的原则，依次对各个片区进行劳动力信息、市场主体信息及用工需求采集录入工作。同时，建立健全市场主体全量信息数据库，实现信息的动态管理和实时更新，为促进高质量就业创业提供数据支撑，助力经济社会的持续发展。（沙雅县融媒体中心 喻文波 亚库甫江）