中宏网新疆4月1日电 为深刻领悟新时代组织工作新要求，全面落实行党委巡视整改，持续提升分行选人用人满意度，进一步激发干部员工干事创业、履职担当的工作热情，近期，中国进出口银行新疆分行党委委员、副行长赵晓东以“选人用人导向和个人职业生涯规划”为题，为分行全体干部员工讲授专题党课。

　　课上，赵晓东同志立足党内选人用人政策法规和我行相关制度，围绕“选人用人导向事关政治生态、事关单位个人发展”“把正确的选人用人导向更加鲜明地树立起来”和“正确的选人用人导向是进行职业生涯规划的标尺”三个方面，结合分行近年选人用人工作和干部队伍建设实际，将树立鲜明的选人用人导向和建立干部员工系统性职业生涯规划有机结合。他强调，好的选人用人导向能够促进干部成长进步，能够激发形成昂扬向上的良好氛围，能够营造团结舒心的工作环境。要把正确的选人用人导向更加鲜明地树立起来，从组织层面，要做到六个“突出”，即突出“信念坚定”“为民服务”“勤政务实”“敢于担当”“清正廉洁”和“业务精通”；从个人层面，应把正确的选人用人导向作为职业生涯规划的标尺，在进行个人职业规划时，与组织的导向自觉对标对表。

　　此次专题党课，使分行全体员工深受启发和激励。大家纷纷表示，此次党课不仅传导了“有为有位”的鲜明选人用人导向，强化了干部在奋发有为、干事创业中践行初心使命的理想信念，也帮助干部员工合理规划个人成长路径，将个人发展融入分行事业的大局中，让干部在推动分行高质量发展工作实践中锻炼本领、提升自我，成为符合“四型银行”要求的高素质人才。（何嘉）