中宏网新疆9月25日电 为全面有效开展内部控制评价工作，引导内控评价组成员熟悉评价指标涉及的业务和管理制度，掌握评价指标的内容、评价方法和计分标准，进出口银行新疆分行组织开展了2024年度内部控制评价工作培训。

　　培训紧密结合分行各条线工作实际，重点围绕以下几方面为内控评价组成员答疑解惑。一是通过梳理监管部门和我行规章制度，分析内控评价指标涉及的业务范围和管理制度，提升了员工对内部控制评价工作的认知；二是通过分析评价指标体系具体要求，强化了员工内部控制评价工作的责任意识，及时查漏补缺，不断完善内控机制，制定更加有效的风险控制方案、风险管理制度、操作流程，切实提高分行内部控制管理水平；三是通过对评价方法和计分标准的讲解，提高了员工内部控制评价工作的履职能力，确保内部控制自评价分数和等级能够真实、准确、有效地反映本单位年度内部控制体系建设、实施和运行结果。

　　此次培训强化了员工内部控制意识及内部控制履职的主动性、自觉性，对严格贯彻落实各项内控措施，促进内部控制体系的有效运行起到了良好的作用。后续进出口银行新疆分行将持续推进内部控制评价工作，使内部控制理念“内化于心，固化于志，外化于行”，为进出口银行新疆分行高质量发展保驾护航，为今后更好地履行社会责任、维护金融稳定贡献政策性金融的一份力量。（图文 进出口银行新疆分行 焦枰）