中宏网新疆11月15日电 近年来，中国农业发展银行新疆塔城地区分行紧紧围绕“合规农发行”三年行动方案，坚持“合规+”模式，统筹推进理论学习、案防管理、自查自纠、监督保障等工作，积极营造“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的浓厚氛围，为全行高质量发展提供坚实保障。

　　强化理论学习，在思想上“绷紧弦”。扎实开展党纪学习教育，将员工行为规范教育和合规文化制度学习纳入支部学习重要内容，开展“党建+合规”主题党日活动，组织“三新”人员合规宣誓等，提高员工遵规守纪意识，让合规理念深入人心。坚持将合规文化建设作为“一把手工程”，把合规要求贯穿各项工作全过程，持续通过党委会、行务会、周例会研究部署。

　　强化案防管理，在责任上“落到点”。坚持案防网格管理机制，强调全员“网格责任制”，动态调整网格人员名单。坚持案防工作抓早抓小，地县两级行按季度召开案防分析会，开展以案为鉴、以案促改专项警示教育活动，用好合规典型案例组织集中学习，强化制度执行，深化以案促学、以改增效，引导全行员工知规守规、遵法学法守法用法，使合规理念厚植于心，深耕于行。

　　强化自查自纠，在整改上“扛起担”。以综合检查、“靶点整固”工作为抓手，围绕全行财会、存续期管理等重点领域以及业务经营多发、易发问题开展自检自查，全面摸清底数，防止“小问题”演化为“大风险”。对检查发现问题，逐问题制定整改方案，建立整改台账，明确整改路径，强化条线督促指导，确保问题整改一贯到底、落实落地，坚决守住合规经营和风险底线，确保各项业务发展稳中有进。

　　强化监督保障，在行动上“拉满弓”。落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，持续开展纠治“四风”和作风建设工作，聚焦“关键少数”，扎实推动“网格化”监督体系建设，坚决守好政治“生命线”、纪律“高压线”、廉洁“风险线”。充分发挥“三合一”专员内控合规垂直管理纵向支点作用，针对“三合一”专员短板推进全覆盖、立体式分级分类履职培训，助力打造结构合理、素质优良、专职专业的“三合一”专员队伍，提升基层行治理能力。（农发行塔城地区分行 关贵婷）